单位说没有育儿假,这个违法吗?律师 许昌律师 2024年01月22日 您好,需根据具体情况分析,详情可以电询✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫育儿假没有上升到国家法律层面,具体要看各个地区的规定,目前劳动法及劳动合同法没有关于育儿假规定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好 我国最新法规,单位不执行育儿假规定是违法的。员工可以向劳动部门投诉,维护自己的权益。育儿假规定包括员工可以申请两次延长育儿假,每次最长为一年。 相关阅读: 我自己觉得跟我本人无关的法院判决我赔偿这种行为我怎么办? 辽宁锦州,事业单位,十级伤残大概赔付多少钱? 还在抵押期的房产,离婚怎样析产公证? 领了结婚证不想结婚了,三年来花的钱没能力一次性给,这属于骗婚?诈骗吗?经过证的? 离婚问题,想了解下? 法院判刑后多久入监 离婚为了孩子净身出户 房屋二押需要什么条件 我没收到法院的判决书的情况下被执行要向被告赔钱还能上诉么? 想要做网贷被刷了一百万流水不知情没获利怎么判? 注意: 本站内容来源于网络,如有侵权,请发邮件到邮箱shanchuwenzhang@foxmail.com,工作时间一小时内删除 上一篇:我自己觉得跟我本人无关的法院判决我赔偿这种行为我怎么办? 下一篇:暂无